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领导干部考核管理系统是指对领导干部进行考核和管理的系统。该系统包括考核指标、考核方法、考核标准等，旨在对领导干部的工作能力、业绩、道德品质等进行全面评估和监督。通过该系统，可以对领导干部进行定期或不定期的考核，发现问题、解决问题，对优秀的干部进行奖励和提拔，对不合格的干部进行警示和惩处。领导干部考核管理系统是一种重要的管理工具，有助于提高领导干部的工作效能和责任感，促进干部队伍建设和政府工作的不断进步。
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